Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterVisit Us On YoutubeCheck Our Feed

OVER HET ID | BESTUUR  | CODE CULTURAL GOVERNANCE

Governance Code Cultuur
Statuten

Rooster van aftreden Bestuur
Bestuursreglement
Directiereglement

Jaarverslag 2016 – deel 1

Jaarverslag 2016 – deel 2

Jaarverslag 2015

Jaarverslag 2014

Jaarverslag 2013

Ons besturingsmodel is een bestuur bestaande uit 4 personen met een vacature voor een 5e persoon. Conform de meest recente statuten van het ID, d.d. 1 juli 2013, bestaat het bestuur uit:

– Een voorzitter: mevrouw G.A. Been (1965);
– Een secretaris: de heer R.A. IJsendijk (1953);
– Een penningmeester: de heer M.R.A. Fuchs (1967);
– Een bestuurslid: mevrouw F.J. Renckens-Stenneberg (1948).

Voor de nieuwe kunstenplanperiode wordt een 5e lid geworven.

Profielschets van het bestuur
Als voorzitter heeft het ID gekozen voor een voorzitter uit het bedrijfsleven. Als secretaris heeft het ID gekozen voor iemand met een juridische achtergrond en met een netwerk in de arbeidsrechtelijke wereld. Als penningmeester heeft het ID gekozen voor iemand met een financiële achtergrond. Het 4e bestuurslid heeft een groot netwerk in de (internationale) museale wereld. Alle leden hebben affiniteit en kennis van de Nederlandse en internationale podiumkunsten.

Aantal zetels en functies bestuur
a. Eventuele commissies en samenstelling
b. Overzicht van de leden, leeftijden en (relevante) nevenfuncties.
c. In hoeverre is bewust rekening gehouden met diverse samenstelling?
d. rooster van aftreden

Er zijn 5 zetels waarvan minimaal 3 bezet moeten zijn. Het bestuur heeft 3 hoofdfuncties: voorzitter, secretaris en penningmeester. Het ID heeft ervoor gekozen om een uitgebreider bestuur aan te stellen omdat het ID in een artistieke en zakelijke nieuwe situatie verkeert waarin ontwikkeling aan de orde van de dag is en het bestuur een belangrijke bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van het gezelschap.

Hoewel er rekening wordt gehouden met diversiteit zowel in man-vrouw verhouding als in diversiteit qua etnische achtergrond, staat de kwaliteit van bestuursleden altijd voorop. De 5e zetel is nog niet ingevuld; we zijn op zoek naar iemand met een andere etnische achtergrond en zijn potentiële kandidaten in kaart aan het brengen.

Gonnie Been

Volgens het NRC wilde Gonnie ooit flamencodanseres worden, maar is sinds 2015 sociaal ondernemer en bouwt aan haar eigen bedrijf, RabbleInc. Daarvoor werkte zij als hoofd corporate communicatie en sociale innovatie bij Microsoft Nederland. Op twitter omschrijft Gonnie zichzelf met de steekwoorden “RabbleInc. Vertrouwen op veranderkracht. Mens en organisatie. IndexInitiative. Internationaal Danstheater. Bewust leven, werken & ondernemen. Sociale innovatie”.
(Neven)functies:

Mark Fuchs

“Wederzijds vertrouwen en gelijkwaardigheid” is wat Mark belangrijk vindt. Mark zegt in zijn profiel bij Van Lanschot Bankiers dat hij altijd op zoek is naar de menselijke maat en voelt zich daarom thuis bij van Lanschot Bankiers waar hij inmiddels veertien jaar werkt.

Voor zijn cliënten vindt hij zichzelf een soort huisarts op financieel gebied. Wederzijds vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn daarbij de sleutelwoorden. “Dat vertrouwen is noodzakelijk om voor mijn cliënten het verschil te kunnen maken. Ik ken hun situaties, achtergronden en wensen en mede daardoor kan ik gedegen en weloverwogen adviseren in al hun financiële kwesties. Ik ben onafhankelijk en voel mij verbonden met mijn cliënten. Hun belang staat bij mij voorop.

Ik woon met mijn gezin in de stad waar ik ook werk: Amsterdam en ik zou niet anders willen. Ik houd van Amsterdam en alles wat de stad mij te bieden heeft. Ik ben een theaterliefhebber en ga zo vaak ik maar kan naar de schouwburg of een ander podium en zit in het bestuur van twee Amsterdamse theatergezelschappen. Ik leef graag in het hier en nu en vind dat onder andere in het directe contact tussen acteurs en publiek in het theater. Ik vind het prettig om in een eigenzinnige organisatie te werken die een hoogwaardige dienstverlening biedt. Zo ben ik een gelukkig mens.”

(Neven)functies:
– Financieringsspecialist bij Van Lanschot Bankiers
– Penningmeester RvT Stichting Mugmetdegoudentand
– Penningmeester Bestuur Stichting Jong
– Penningmeester Bestuur Stichting Opera Minora
– Penningmeester Bestuur Stichting De Schoolschrijver
– Penningmeester Bestuur Stichting het Internationaal Danstheater

Sacha Stavenuiter
SONY DSCSascha Stavenuiter is advocaat binnen de sectie Vastgoed & Overheid van FORT Advocaten. Zij is ruim 12 jaar werkzaam als advocaat en gespecialiseerd in het bestuursrecht. De nadruk van haar praktijk ligt op het omgevingsrecht (juridisch advies over ruimtelijke ordening en milieurecht en de op handen zijnde Omgevingswet) en overig vastgoed gerelateerd bestuursrecht.

Sascha adviseert en procedeert veelvuldig in zaken over (het wijzigen van) bestemmingsplannen, (het aanvragen van) omgevingsvergunningen en handhaving in het kader van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), de Wet ruimtelijke ordening (Wro) en andere bestuursrechtelijke regelgeving.

Zij treedt daarbij voornamelijk op voor ontwikkelaars, eigenaren, beleggers en woningbouwcorporaties in het kader van vastgoed ontwikkelingen maar ook bij zaken met betrekking tot overheidsaansprakelijkheid en planschade. Daarnaast adviseert Sascha bij onroerend goed transacties (bestuursrechtelijke due diligence) en het beheer van vastgoed.

Sascha is in augustus 2015 in dienst getreden bij FORT. Zij is sinds 2004 advocaat en was voorheen werkzaam als advocaat omgevingsrecht bij verschillende middelgrote advocatenkantoren.

Post-academische opleiding(en):

Sascha heeft in 2010 de postdoctorale specialisatieopleiding Ruimtelijke Ordening en Milieurecht aan de Radboud Universiteit Nijmegen (VMA/Grotius) afgerond.

Verenigingen:

Sascha is lid van de Vereniging van Milieurecht Advocaten, de Vereniging voor Bouwrecht Advocaten en de Vereniging voor Bestuursrecht (VAR).
Zij is tevens lid van het Urban Land Institute (ULI) en ambassadrice van de Klimaatbestendige Stad, onderdeel van het Deltaprogramma nieuwbouw en herstructurering van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu.

Bij Dutch Women in Real Estate (Dwire) is Sascha betrokken als mentor van (jongere) dames in het vastgoed.

Sascha publiceert en doceert regelmatig over het omgevingsrecht en aanpalende rechtsgebieden. Ook spreekt zij op seminars. Sascha is in dat verband actief betrokken bij het platform Retail & Recht, waar jaarlijks diverse seminars worden georganiseerd in samenwerking met FORT.